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  • Writer's pictureDaniela Ibáñez

La Fuga de Cerebros en Perú: Un Desafío para el Desarrollo Nacional

La emigración de talentos peruanos es un fenómeno en aumento que tiene repercusiones significativas en el desarrollo del país. Según datos de migraciones hasta junio de este año, más de 415 mil peruanos han emigrado, un número que se ha cuadruplicado desde 2021. Este éxodo está conformado en su mayoría por individuos altamente educados: el 50% tiene educación superior universitaria o postgrado, y si se consideran títulos técnicos, la cifra asciende al 70%.

Fuga de Cerebros y sus Consecuencias

La fuga de cerebros, un fenómeno en el que los profesionales más educados abandonan su país de origen en busca de oportunidades, tiene consecuencias negativas para el crecimiento económico. La pérdida de trabajadores altamente productivos crea un círculo vicioso en el que la economía se ve afectada, más personas deciden emigrar y, a su vez, esto sigue impactando negativamente en la economía.

Según un estudio del INEI, el 50% de los peruanos en el extranjero indica que dejaron el país por razones económicas, como mejorar su situación financiera o encontrar empleo en el extranjero. Es relevante destacar que, según la encuesta, los peruanos emigrantes ganan en promedio $1500 mensuales, más de cinco veces el salario mínimo en Perú.

Perfil de los Emigrantes y Cambios en la Tendencia

La preocupación crece al observar que la fuga de cerebros afecta especialmente a la población joven, ya que la mitad de los emigrantes peruanos tiene entre 15 y 39 años. Además, el número de peruanos con postgrados que emigran ha aumentado del 5% en 2012 al 19% en la actualidad. Esto sugiere que la economía tiene dificultades para absorber a aquellos con educación universitaria superior.

Impacto en Profesionales y Sectores Específicos

La diversidad de profesionales que abandonan Perú es notable. Según el portal Lampadia, el 19% son profesores, el 15% son ingenieros, el 10% son administradores, el 7% son enfermeras, el 6% son contadores, el 5% son médicos, el 3% son abogados, y el 2% son psicólogos.

Es especialmente preocupante la emigración de profesores, ya que constituyen la base del capital humano del país. La falta de profesionales calificados genera un círculo vicioso que reduce la capacidad educativa del país, lleva a la disminución de la demanda estudiantil y, en última instancia, contribuye a la continua emigración de profesores.

La fuga de cerebros no solo es un desafío para el presente, sino también una amenaza para el futuro desarrollo sostenible de Perú. Abordar este problema requiere estrategias integrales que promuevan oportunidades y retengan el talento dentro del país.

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